Подписано е национално споразумение за финансова стабилност и усъвършенстване на пенсионното законодателство. Това съобщи на пресконференция в Министерския съвет премиерът Бойко Борисов. Споразумението е подписано от всички социални партньори, предаде БТА. Преди подписването Борисов разговаря с представители на синдикатите и работодателите.

В споразумението е заложено от 1 януари 2012 г. стажът за работещите при трета категория труд да започне да се увеличава плавно с 4 месеца на година, до достигане на 37 години стаж за жените и 40 години стаж за мъжете през 2020 година.

От 1 януари 2021 г. ще започне нарастване на възрастта за пенсиониране на жените и мъжете с по шест месеца, до достигане на 63 години за жените през 2026 година и 65 години за мъжете през 2024 година.
Сега жените се пенсионират на 60 години при 34 години стаж, а мъжете - на 63 години, при 37 години стаж.

Условията за пенсиониране на категорийните работници няма да се променят до края на 2014 г., отбеляза Борисов. Периодът за ранно пенсиониране на работещите в тежки условия ще бъде удължен до 31 декември 2014 година. Запазва се сегашният вариант на пенсиониране, при който работещите при първа и втора категория труд се пенсионират през Националния осигурителен институт.
От 2011 г. до 2014 г. вноските на категорийните работници от 12 на сто за първа категория и 7 на сто за втора категория ще постъпват в НОИ, а не както досега - в професионалните фондове. От 1 януари 2015 година ранните пенсии за работещите при първа и втора категория труд ще се изплащат само от професионалните пенсионни фондове.

От 2017 г. започва увеличаване на тежестта на всяка година осигурителен стаж от 1.1 на 1.2 на сто за пенсиите, свързани с трудова дейност. От същата година се увеличава и общият размер на осигурителната вноска за фонд "Пенсии" с 2%, като увеличението се насочва за универсалните пенсионни фондове, т.е. вноската за тях нараства от 5% на 7%.

В споразумението е заложено и вече гласуваното увеличаване на осигурителната вноска за фонд "Пенсии" с 1.8 на сто.
От началото на следващата година ще бъдат предприети по-ефективни мерки за подобряване на събираемостта на вноските, включително и чрез криминализиране на укриването на вноски, съобщи премиерът.

От 1 януари 2014 г. се премахва максималният размер на новоотпуснатите пенсии и постепенно се увеличава максимумът на старите пенсии чрез нарастване на максималния осигурителен доход.

Със споразумението се цели до 2025 г. да се достигне коефицент на заместване на личния доход преди пенсионирането на човек не по-малко от 65 на сто от първия и втория стълб.

Увеличава се и периодът за закупуване на стаж до пет години - с размера на вноската за фонд "Пенсии" - 17.8 на сто върху минималния осигурителен доход за самоосигуряващите се.

От 1 януари 2012 година работодателят заплаща първия ден на временната работоспособност на 100% от възнаграждението, а вторият ден се поема от фонд „Общо заболяване и майчинство”.

Какво показва графиката( приходи - разходи) като % от БВП:
1. Неправилна икономическа политика;
2. Неправилна пенсионна политика;
3. Срив и на двете след 2035.
Кой с какво се съгласи и защо?
Колко % от населението страда от тежка форма на садо-мазохизъм?